×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    больничный на сан/кур лечение

    Подскажите, можно ли оплачивать больничный сотруднику, если он не туберкулезник и не инвалид, но в больничном указано санкурлечение?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    г Ковров
    Сообщений
    1,506
    Конкретно по "чернобыльцам" можно и нужно.
    Владимир

  3. #3
    Аноним
    Гость
    МАК, а если он не "чернобылец"?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    г Ковров
    Сообщений
    1,506
    Ну если по решению врача/чей/человек нуждается в сан-курорт лечении почему бы нет?Не ждать же пока он станет инвалидом!
    Владимир

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Дозвонилась до ФСС - там подсказали посмотреть документ от 12.11.1984 № 13-6 "Положение о порядке обеспечения пособиями по гос. соц. страхованиям", утв. ВЦСПС. Вот что я там нашла:
    17. Пособие при санаторно-курортном (амбулаторно-курортном) лечении выдается, если очередного и дополнительных отпусков рабочего или служащего недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка (курсовка) выдана за счет средств социального страхования.
    Рабочим и служащим, больным туберкулезом (при лечении в туберкулезном санатории), работающим инвалидам Отечественной войны I и II групп и другим инвалидам I и II групп, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, при недостаточности основного и дополнительных отпусков для лечения и проезда в санаторий и обратно пособие выдается независимо от того, за чей счет выдана путевка.
    Пособие в случаях, указанных в настоящем пункте, выдается за весь срок санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения (срок путевки, курсовки) с прибавлением времени на проезд в санаторий и обратно, но за вычетом ежегодного отпуска рабочего или служащего. Пособие выдается за вычетом основного и дополнительного отпусков и в том случае, если они использованы до отъезда в санаторий. В этом случае администрация предоставляет на недостающее время отпуск без сохранения заработной платы.
    Рабочим и служащим, направленным на долечивание в санаторий непосредственно из стационаров лечебных учреждений после перенесенного острого инфаркта миокарда, оперативного вмешательства по поводу аортокоронарного шунтирования и аневризмы сердца, язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки и после удаления желчного пузыря, пособие выдается за все время пребывания в санатории.
    Выходит сотрудник мой все это время находился не на больничном, а в отпуске без сохранения?

  6. #6
    без коментариев Аватар для Цветочек
    Регистрация
    05.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    483
    Пособие при санаторно-курортном (амбулаторно-курортном) лечении выдается, если очередного и дополнительных отпусков рабочего или служащего недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка (курсовка) выдана за счет средств социального страхования.
    Насколько я поняла (если это вообще возможно при прочтении данного документа) ваш сотрудник может быть оформлен на больничный в след случае:
    1. путевка у него выдана как льготнику (по другому он ее просто купил, а это уже извините не за счет соц страха)
    2. он еще не отгулял свой отпуск в этом году и его действительно не хватает на срок путевки (28 дней!!! и не хватает), либо ваше дорброе руководство предоставляет ему отпуск авансом за след год и его тоже не хватает

  7. #7
    Аноним
    Гость
    [QUOTE=Цветочек], консенсус

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)