Сотрудник принят на работу 25.12.2008 г.
Идет в отпуск в январе2010 .
Берется ли в расчет среднего ЗП, начисленная за первый месяц (декабрь 208 г.) и соответственно учитываются ли дни декабря при расчете среднедневной ЗП?
Сотрудник принят на работу 25.12.2008 г.
Идет в отпуск в январе2010 .
Берется ли в расчет среднего ЗП, начисленная за первый месяц (декабрь 208 г.) и соответственно учитываются ли дни декабря при расчете среднедневной ЗП?
По п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней з/п (утв. Пост. Правит РФ 24.12.07 №922): "10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.".
Т.к. дата начала отпуска январь 2010 г., расчетный период: 01.10.2009 г. - 31.12.2009 г. при условии, что за эти месяцы были начисления по заработной плате.
01.01.200901.10.2009 г.
Извините, конечно 01.01.2009!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
