Как лучше оформиться будущей маме в своей фирме

[Аноним]

Собираюсь уйти в декрет. Сейчас безработная. Хочу оформиться в фирму которую мы ведем дома только для того,чтобы у меня шел стаж работы и были отчисления в ПФ. Объясняю до 35 лет мне нужно поменять аттестат резерв главного бухгалтера для этого мне нужен стаж, а у меня его не хватает!!!! Как мне лучше поступить? Обязательно ли мне (фирме) показывать что я в декратном если я работать буду на постоянной основе или это зависит от трудового договора(что например выполняю работу на дому тоже на постоянке)? Дело в том что налоги будем платить сами за себя с минимальной зарплаты и все остальное тоже. Что платиться с организации и что с фсс если я декретный уйду?

[Над.К]

Объясняю до 35 лет мне нужно поменять аттестат резерв главного бухгалтера

Чего поменять?

Хочу оформиться в фирму которую мы ведем дома

Мы - это кто? Вы кто этой фирме?

[Аноним]

Муж директор, организацию веду с 2007 года. Я собираюсь оформиться замом главного бухгалтера. Нужен стаж. Подскажите пожалуйста по декретному что с фирмы начисляем, а что с фсс

[Аноним]

Люди подскажите мне два вопроса: 1.что я должна буду платить сама от фирмы если уйду в декрет и что фсс если зарплату минимальную сделаю (МРОТ). 2. И считается это нарушением со стороны фирмы и директора по закону и чем это грозит если человек в декретном, а фирма это не покажет и он продолжает работать как обычно?

[Над.К]

Аноним, Вы уже определитесь, будете Вы показывать декрет или нет. Потому как вообще-то в трудовой книжке запись о декрете не делается.
Вы просто сами себе противоречите - если Вы не будете показывать декрет, то зачем спрашивать о том, что будет возмещать ФСС? Ведь декрета по документам не будет

[Аноним]

Я не определилась как поступить, потому что у меня мало информации. Стаж мне нужен абсолютно точно и оформляться я буду на постоянной основе. А дальше 1) я могу оформиться отчислять МРОТ и не показывать декрет. В этом случае будут ли какие-нибудь наказания, штрафы на фирму или на ген директора (мужа) если проверит например трудовая инспекция? Могут они как-то выявить что я нахожусь в декретном или в отпуске по уходу за ребенком,т.е. проще говоря числюсь формально? Или другой вариант 2)Если я например решу официально показать что я в декретном на кого в основном попадет вся расходная часть (мы же платить сами за себя на фирме и боюсь что может не потянуть) на фирму или же на фсс? Сколько в этом случае фсс платит, а сколько фирма? не хватает полной информации.

[Над.К]

1. Никто не может женщину силком отправить в декрет. Она имеет полное право работать, если того желает. И вряд ли кто сможет доказать, что Вы не работаете в действительности, да и не надо это никому
2. Вообще ФСС должен возмещать все. Но он будет сильно трепать нервы. Потому что сразу будет видно, что устроились вы на работу фикстивно к мужу чтобы получить декретные выплаты. Вы же уже вероятно беременны и вот-вот соберетесь в декрет?
А вообще у фирмы есть главбух, почему бы не спросить его? Она явно лучше знает дела фирмы, в которой работает.

[Аноним]

Я только собираюсь в декрет. Так что в этом плане все нормально. А спросить мне не у кого главбух это я. Изначально регистрировали на мужа ген.директор и глав. бух в одном лице. Всего 7 человек на фирме. Я никогда не имела дело с декретными. Подскажите все-таки какие там расходы с фирмы. И как это все я должна оформить в фсс

[Маргаритка]

Если вы работая на фирме уйдете в декрет. Оплачивает декрет фирма, а потом все расходы возмещает ФСС. Но если вы беременны и вам вот вот уходить в декрет, то с возвратом в ФСС могут быть проблемы

[Аноним]

Расходы на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком, возмещает ФСС.
Если у вас работают еще 7 чел, им начисляют з.п и платятя взносы в фонды?
Возместить расходы можно, если пойти с больничным в ФСС и они возместят, но так как тут уже сказали будут проблемы что бы доказать "честность намерений".
Можно и через неделю после родов выйти на работу, но тогда с полученной з.п. надо будет платить налоги, если боитесь что не поняните, то сидите, и получайте пособие до полутора лет за счет фонда, а еще лучше выйти на неполный рабочий день, скажем на 1 час в день (ведь без буха не может быть фирма).