Оформление сотрудников на работу

[Аноним]

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,при приеме сотрудника на работу к примеру 12.01.10г.,можно ли сразу в этот же день его отправить в отпуск без содержания до конца месяца?И ещё:как правильно внести запись о приёме ген. директора в его трудовую книжку?И если мы оформили сотрудников 12.01.10,то в какой срок мы должны сообщить об этом в ТФОМС и получить для них страх. мед. полисы?

[Карпик]

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,при приеме сотрудника на работу к примеру 12.01.10г.,можно ли сразу в этот же день его отправить в отпуск без содержания до конца месяца?И ещё:как правильно внести запись о приёме ген. директора в его трудовую книжку?И если мы оформили сотрудников 12.01.10,то в какой срок мы должны сообщить об этом в ТФОМС и получить для них страх. мед. полисы?

Можно по заявлению сотрудника с указанием причины отправить в отпуск без сохранения з/платы.Запись о приеме ген.директора в трудовую делается на основании приказа ,как в приказе так и в трудовой . Полиса можно получить как заключите договор со страховой компанией срока нет.