×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.05.2008
    Сообщений
    5

    Суммированный учёт рабочего времени

    Доброго времени суток...Помогите пожалуйста.Гарфик сменности при с уммированном учёте рабочего времени,утверждается приказом руководителя.На какой срок составляется этот график(месяц,квартал,год)? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для pbu_knm
    Регистрация
    23.01.2010
    Сообщений
    46
    Все индивидуально. У нас график составляется помесячно. Так как все равно сотрудники болеют, уходят в отпуска и возникают другие ньюансы.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.05.2008
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от pbu_knm Посмотреть сообщение
    Все индивидуально. У нас график составляется помесячно. Так как все равно сотрудники болеют, уходят в отпуска и возникают другие ньюансы.
    График доводится до сведения сотрудников не позднее ,чем за месяц до начала его действия. Если помесячно -то на февраль в январе,на март в феврале. А не проще на год? Это все таки график

  4. #4
    Клерк Аватар для pbu_knm
    Регистрация
    23.01.2010
    Сообщений
    46
    Опять же кому как удобнее. у нас очень большая текучка кадров. и нам удобнее делать помесячно. сотрудников уведомляем за месяц это верно.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    01.05.2008
    Сообщений
    5
    Все понятно. Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)