Сотрудница вечером 29.12.09 сломала ногу. Соответственно лист нетрудоспособности у нее будет от 29.12.09. Но я по ошибке выплатила ей полный оклад. Как теперь с этим разобраться?
1. Начислила 31.12.09 и выплатила 11.01.10 7000-13%= 6090 руб.
2. Должна была выплатить 7000/23*21= 6391,3-13%=5560 руб. 21 день потому, что не смотря на то, что больничный будет от 29.12, она же 29 полностью отработала, я правильно мыслю???
3.Т. к. з/п выплачивала 11.01.10, то на эту дату у меня повиснет переплата сотруднику 529,7 руб. Чем это грозит? Так же повиснет переплата от 11.01.10 НДФЛ в бюджет 79 руб. Так???
4. С больничного она выйдет месяца через 3, в апреле. Каковы мои действия? Например, больничный 92(янв+февр+март+2 дня декабря) дня, среднедневной 226 р, 226*60%*92=12475,2- это все выплачиваю минус НДФЛ, когда сотрудница выйдет на работу?
А потом несу доки в ФСС.
Переплату по зарплате удерживаю из следующей зарплаты или из больничного?
