×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Дилетант
    Регистрация
    19.04.2004
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    43

    Просьба сотрудника

    Сотрудник просит перечислять деньги на содержание своего ребенка. Добровольно - исполнительного листа не предоставил. Возможно ли это. Достаточно ли заявления и удержания суммы за перевод? Какую чать з/п возможно перечислять - или это не имеет значения?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    Сотрудник имеет полное право попросить перечислить его деньги в любом обьеме в любое место, хоть всю заплату. Ведь это не удержание из его зарплаты , а перечисление его зарплаты.

  3. #3
    Аудитор Аватар для JonnyDep
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    282
    Это право прямо прописано в ТК РФ.

  4. #4
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    Статья 136 ТК РФ
    ... Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    ...так что нету у работника права требовать таких перечислений. Но с согласия организации это возможно.

  6. #6
    Аудитор Аватар для JonnyDep
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    282
    Я имел в виду право попросить

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)