Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить сотрудника ФИНАНСОВЫМ или КОММЕРЧЕСКИМ директором, чтобы у него было право подписи за Главного бухгалтера (т.к. такого нет)?
 |
Финансовый или коммерческий директор???
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить сотрудника ФИНАНСОВЫМ или КОММЕРЧЕСКИМ директором, чтобы у него было право подписи за Главного бухгалтера (т.к. такого нет)?
хм... какая разница?
правом подписи можно наделить ЛЮБОГО сотрудника...у нас ТОРГ-12,с/ф и ТТН и за руководителя и за гл.бухгалтера подписывают девочки - операторы отдела выписки, например... и т.д.....
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
если такового нет вообще, по штату, то подписывает везде ген.дир. Ген.дир доверенностью может уполномочить иное лицо подписывать документычтобы у него было право подписи за Главного бухгалтера (т.к. такого нет)?
т.е. лучше делать генерального ?
Если генеральный директор уже есть, то лучше написать финансовый директор, т.к. эта должность ближе к бухгалтерии.Сообщение от Лето2000
Коммерческий директор - это уже отдел продаж.
что с ним лучше делать?т.е. лучше делать генерального ?
Ген. директор итак, в отсутствии бухгалтера, подписывается все док-ты за буха.
У вас в штате и ген. дира нету, что ли?
Стесняюсь спросить: Чем кроме подписи за глав. буха сей человек будет заниматься?
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Ситуация следующая: В организации один Директор (он и занимается всем) но сейчас она ушла на больничный (по беременности), и кто тогда будет везде расписываться???
а деятельность она и будет вести...и вот для этого нам надо сотрудника!
как я понимаю ген.директора?
да вы что?как я понимаю ген.директора?
временно берете?и вот для этого нам надо сотрудника!
возьмите его исполяющим обязанности директора...
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
а если просто финансовым? и приказ на право подписи за глав.буха? так можно?
так у вас же главбуха нет! вы же сами сказали, что только директор. В таком случае директор подписывает и за себя, и за главбуха (обязанность по ведению бухучета в случае отсутствия главбуха лежит на ЕИО, хоть директором, хоть ген.директором его назови). А если директор болен, или еще почему то отсутствует, он может выдать доверенность на право подписи документов. Наименование должности сотрудника, которому он доверяет - неважно. Назовите, как сами хотите, хоть финансовым, хоть коммерческим!и приказ на право подписи за глав.буха?
что-то совсем запуталась...
сделаем коммерческим и приказ на возложение обязанностей глав.буха! Так правильно будет?
Лето2000, нельзя возлагать обязанности того, кого нет в штате.что-то совсем запуталась...
сделаем коммерческим и приказ на возложение обязанностей глав.буха! Так правильно будет?
Просто сделайте доверенность на право подписи всех документов, в том числе и бухгалтерских.
А должность может быть любая.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием