Тема: Больничный

Здравствуйте. Подскажите. Работник уволен по сокращению 30.11.09г. Пособие выплачено В данный момент бывший работник находится на больничном. Вопрос- больничный оплачивает бывший работодатель?

Встречный вопрос - дата начала нетрудоспособности?

Думаю где-то после10.01.2010 и посей день И еше при увольнении не был оплачен отпуск. Работник требует оплатить за все года, что он был устроен.Что делать?

Если заболел после 30.12.2009, то никаких больничных ему уже не положено.
А вот КНО надо бы выплатить, пока он не пошел в ТИ и суд.

Уже грозится. И за какой период нужно оплачивать отпуск? Работник работал 5 лет в отпуск не просился. заявлений на отпуск не писал.

Работник в принципе не обязан проситься в отпуск и писать заявления. Обязанность работодателя ежегодно предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков закреплена федеральным законом - Трудовой Кодекс называется. Вот за 5 отпусков Вы и должны выплатить ему компенсацию

о кей. А как же срок давности

Светлана Быкова, может, ТК все-таки почитаете? При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Не сделаете этого сами - у Вашего работника еще есть время обратиться в соответствующие инстанции

да. наверно так и сделаю. Спасибо