Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

[Anastasia53]

Добрый день, коллеги!
Подскажите, кто может.

29.01.2010 года увольняются несколько сотрудников по соглашению сторон.

При расчете зарплаты за январь три вида начислений.
1) Заработная плата - с ней все понятно. Взносами (замена ЕСН) и взносами от НС и ПЗ облагается.
2) Компенсация за неиспользованный отпуск.
Взносами (замена ЕСН) облагается по пп. Д п.1 ст. 9 ФЗ 212-ФЗ от 24.07.2009.
Взносами от НС и ПЗ не облагается по п.1 Перечня необлагаемых выплат.
3) Выходное пособие.
Что делать со взносами???
Взносами (замена ЕСН) - по пп. Д п.1 ст. 9 ФЗ 212-ФЗ от 24.07.2009 НЕ облагается, т.к. связано с увольнением работников? Или есть какие-либо исключения?
Взносами от НС и ПЗ - НЕ облагается по п.1 Перечня? Или там имеются ввиду лишь выходные пособия, прописанные в ТК?

Выплата выходного пособия прописана в Соглашении о расторжении трудового договора.

[Просто Таша]

212-ФЗ, аналогично 24-ой главе НК по ЕНС, позволяет не облагать взносами те выходные пособия, которые работодатель обязан выплатить в соответствии с действующим законодательством. Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон к таким не относится. Поэтому облагать.
ФСС настаивает на обложении всех сумм, не названных прямо в Перечне.