×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк Аватар для Двоечница
    Регистрация
    17.03.2003
    Адрес
    Жуковский
    Сообщений
    1,381

    Зарплата, компенсация и НДФЛ

    Что-то я совсем запуталась, как бы это сделать...
    Допустим:
    зарплата 800 руб.
    компенсация за неиспольз.отпуск - 500 руб.
    Итого доход 1300 руб.
    Вычет 400 руб.
    НДФЛ 117 руб.
    И каким образом эти 117 руб. разделить между 2-мя видами дохода??? То есть вопрос такой, СКОЛЬКО будет зарплата к выдаче, а сколько компенсация??? Или это вообще не имеет значения???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    свободный клерк
    Регистрация
    04.08.2004
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    1,035
    А вы посмотрите тему: З/плата, аренда и НДФЛ
    там доходчиво разъяснено, что их не надо делить.
    Юляu ndefined

  3. #3
    Клерк Аватар для Двоечница
    Регистрация
    17.03.2003
    Адрес
    Жуковский
    Сообщений
    1,381
    Наверное все-таки я бестолковая, так как для меня там СОВСЕМ НЕ ДОХОДЧИВО!!! Я понимаю, что в главе про НДФЛ есть налоговая база. В данном случае эта база будет равна 1300. НДФЛ - 117. Но мне непонятно, КАКУЮ цифру писать в платежной ведомости, а какую в расходнике на выплату компенсации.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.08.2003
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    563
    Двоечница,
    Вычти из з/п 400

  5. #5
    свободный клерк
    Регистрация
    04.08.2004
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    1,035
    Да, (800-400)*13%=52
    к выдаче 748
    и также компенсацию 500-(117-52)=435
    Юляu ndefined

  6. #6
    Клерк Аватар для Двоечница
    Регистрация
    17.03.2003
    Адрес
    Жуковский
    Сообщений
    1,381
    Спасибо вам большое!!!
    И еще извините за занудство, а чем вы руководствуетесь в данном случае (то есть мне непонятно, почему вычет идет ПОЛНОСТЬЮ на зарплату, а, ну допустим, не делится пропорционально 2-м видам дохода, или как-то иначе).

  7. #7
    свободный клерк
    Регистрация
    04.08.2004
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    1,035
    Честно говоря, только собственными мыслями относительно того, что з/п первична по отношению компенсации за неиспольз. отпуск. Я всегда расчитывала (у меня даже сомнений не вызывало) отдельно з/п от других догодов работников. И исчисляла НДФЛ с нее, а затем корректировала в конце года (по моему в Комментариях прочитала). Но, к счастью , меня переубедили. По НК берется весь доход, да еще отдельно по каждой сумме, а как делить не указано. Поэтому я как делала вычет из з/п так и буду делать, правда с учетом других доходов.
    Юляu ndefined

  8. #8
    свободный клерк
    Регистрация
    04.08.2004
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    1,035
    Просто вычет - есть вычет и делить его как-то рука не поднимается
    Юляu ndefined

  9. #9
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Но мне непонятно, КАКУЮ цифру писать в платежной ведомости, а какую в расходнике на выплату компенсации.
    Это как- Вы зарплату выдаете по ведомости, а компенсацию-по РКО?
    А зачем их делить?

  10. #10
    свободный клерк
    Регистрация
    04.08.2004
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    1,035
    Это бывает, когда сроки выплат не совпадают
    Юляu ndefined

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)