заявление на стандартные вычеты

[Аноним]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, существует ли унифицированная форма заявления на стандартные вычеты по подоходному налогу?

[Лёха]

Стандартная или нет, но существует (неполная, только на 300 и 400 рублевые. Как-то само собой почему-то разумеется, что у нас ни чернобыльцы, ни участники военных действий, ни прочие льготные категории не заняты в трудовом процессе. Хотя наверняка бывшие "афганцы" и "чеченцы" найдутся во многих конторах).
Поскольку Вы зашли анонимно, отпишитесь мне, пришлю Вам нашу форму.

[БухГалТерик]

Нет стандартного заявления, тем более ун. формы. Пишите в свободной форме, но грамотно.

[Инесска]

Мы пишем так. В бухгалтерию
ООО .....................
Прошу при учете подоходного налога предоставиить мне стандартный налоговый вычет в размере____руб. на основании ст.218 НК РФ.
( и дальше еще указываете детей) если таковые есть.

Дата______________

[novela]

Вот образец заявления, используемого в нашей организации

[Аноним]

Эти заявления на вычеты надо каждый год писать работникам или достаточно однократно при приеме?

[novela]

У нас пишется однократно при приеме на работу , и еще не одна проверка (а их было несколько) не возражала.

[Инесска]

У нас заявление пишется каждый год.

[annet25]

А если сотрудника принимаем на работу не с начала года - должен ли он предоставить справку с пред. места работы о том, что доход не превысил 20 000 руб. для того чтобы делать с него станд. вычет в 400 руб.? .. чем чревато отсутсвие такой справки?

[Delira]

Вот, почитайте, хорошая статейка

[Инесска]

При принятии наработу сотрудника, тот должен предоставить справку о доходах физ. лица с предыдущего места работы. А по ней вы уже смотрите какой вычет работнику положен.

[novela]

Если сотрудник в этом году работал (по трудовой книжке), а справку не предоставил, то и вычет в этом году ему предоставлять не нужно. Право на вычет возникнет у него со следующего года.

[ОлегЪ]

Вот, почитайте, хорошая статейка

Я уже говорил об этой "статейке" Практически все рекомендации, которые содержат в себе словосочетание "труд" являются неправдой.

novela, Если бы Вы ограничились первым предложением (в сообщении 12), я бы, пожалуй, промолчал. Но второе предложение... просто ни в какие ворота не лезет...

Уж не обессудьте

[novela]

ОлегЪ,т.е. Вы не согласны с тем, что сотруднику, пришедшему на работу в декабре 2003 года и не получившему на данном предприятии стандартного налогового вычета по причине непредоставления справки о доходах с предыдущего места работы, полагается стандартный вычет начиная с января 2004 года? Я правильно поняла? А какими бы были Ваши действия:
1. Вы предоставили бы ему вычет в декабре, несмотря на то, что он м.б. получал его на предыдущих работах и его доход уже давно превысил 20000 руб.
2. Не предоставляли ли бы ему вообще никаких вычетов ни в этом году, ни в следующем?

[ОлегЪ]

novela, . Есть у меня такое мнение, что говорим мы на разных языках... хоть по заключению любого эксперта эти языки будут обозваны одним словосочетанием: русский язык **это так, чтобы не скучно было наше словопрение читать**

2. Можете обозвать меня земляным червяком Впрочем, это можно (при некотором угле рассмотрения) назвать лестью При всей своей седой бороде я пока ещё не научился давать один ответ на два вопроса.

1. Я бы предоставил. Потому что "м.б." меня не интересует. Условия и аргументацию я уже излагал не один раз. Если интересно, можете посмотреть. Косые взгляды налоговой инспекции меня не пугают. Свою позицию я отстаиваю вплоть до суда. (Ну... конечно, не я лично... )
Но рекомендовать всем такой подход к жизни я бы не решился. Потому что "вплоть до суда" на самом деле стоит недёшево. Именно поэтому "я бы промолчал" ... тем более, что "не нужно" ... имеет много значений...

"Право на вычет возникнет у него со следующего года." Простите. Это дважды глупость. 1. Потому что право на вычет есть (если есть) в этом году. 2. Потому что в следующем году оно может и не "возникнуть".

[novela]

ОлегЪ, я думаю, что наш спор никогда не закончится, поэтому пусть лучше каждый останется при своем мнении

... Ну никак я не пойму, зачем тратить уйму времени и сил на "вплоть до суда" ради того, чтобы предоставить вычет сотруднику, который даже не позаботился взять справку с предыдущего места работы (тем самым, в том числе и выказав неуважение к правилам нашей организации, требующим предоставления определенного перечня документов). Тем более, что этот вычет, если все же он ему положен (что вряд ли ), он спокойно может получить в ИМНС по месту жительства.
Но...., повторюсь, это мое личное мнение