Подскажите, плиз, хотим взять сотрудника на работу, он должен будет обеспечивать поставки определенных товаров и в зависимости от их количества будет получать денюжку, т.е. з/п каждый месяч будет разная. Как это лучше оформить? Нормально это будет прописать в трудовом договоре или лучше агентский договор заключить? В случае агентского ЕСН же все равно платить нужно?


Ответить с цитированием