Спасибо! А еще такой вопрос. Этот же сотрудник принят в октябре и увольняем в декабре( он проектировщик). Как тогда рассчиать? Будет все тоже самое?Сообщение от Просто Таша
 |
Спасибо! А еще такой вопрос. Этот же сотрудник принят в октябре и увольняем в декабре( он проектировщик). Как тогда рассчиать? Будет все тоже самое?
если принят 01.10 и уволен 31.12, то да. Если нет, то надо считать и дни КНО, и расчетный период
Да, так и есть-сначала принят с апреля по июнь. Потом принят с октября по декабрь.
Тогда расчет такой же
Спасибо!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием