×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    20.07.2009
    Сообщений
    93

    Списание депонента в доходы

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какой момент начинается срок исковой давности при депонировании зарплаты? в день депонирования? просто наш гл. бух. осторожничает, не списывает старинные депонированные суммы. Например, какой-нибудь горе-работник уволился, а за расчетом не явился (потом некоторые такие работники могут сказать, что "не знали о деньгах" - были у нас такие ) Зарплата задепонирована, прошло, например, 4 года - можем ли мы спокойно списать в доходы? или мы должны отправить, например, письмо бывшему работнику, чтоб пришел, и с этого дня отсчитывать 3 года?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Со дня, установленного для выплаты з/платы.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    20.07.2009
    Сообщений
    93
    Спасибо за ответ а еще скажите, а если обратная ситуация - долг по зарплате за работником? и организация приняла решение не обращаться в суд, а "простить" долг?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    А причина долга какая?
    Best regards, Михаил

  5. Клерк
    Регистрация
    20.07.2009
    Сообщений
    93
    ой, честно говоря, у нас с 2003 года висят долги, в которых даже с поллитрой не разобраться, там просто "тушите свет", непонятно, куда смотрели предыдущие бухгалтера. Коротко говоря, во многих случаях даже нереально выяснить причину, в других, например, начислено 5000, минус НДФЛ - 650, к выплате 4350, а ведомость на выплату - 5100, к примеру. И это просто массовые ошибки, если их можно так назвать, либо не сделали начисление в программе по неумению, а деньги выплатить надо было.. в общем, остается только гадать. А есть и просто невнимательность бухгалтера - "не заметил" выплату аванса и при увольнении выдал ее повторно...

  6. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Ну проведите инвентаризацию ДЗ, приказ, и спишите.
    Best regards, Михаил

  7. Клерк
    Регистрация
    20.07.2009
    Сообщений
    93
    Да вот я как раз хочу это сделать, а гл. бух. мучает меня началом срока исковой давности... можно ли в этих случаях считать началом дату образования задолженности, или дату увольнения... или мы должны им письма рассылать о долгах (хотя был ли на самом деле долг - никто не знает). Можно ли на основании решения руководства о "прощении долга" признать ДЗ нереальной ко взысканию либо по истечении срока давности? просто у нас тут ни разу за всю семилетнюю историю компании никто не списывал долги по зарплате, да и инвентаризаций нормальных нет за прошлые периоды.. хоть плач

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)