компенсация отпуска при увольн по уходу за ребенком до 3-х лет

[Аноним2880 Я]

Принята 14.11.05
Период у нее пошел:
14.11.2005-13.11.2006 отгулено
и дальше так же
14.11.2006-13.11.2007
14.11.2007-13.11.2008
14.11.2008-13.11.2009
14.11.2009-по дату увольнения(26.01.2010год.)
определим всего сколько ей положено дней отпуска-14.11.2005-26.01.2010---это 4года,2 мес,13 дней.
Далее.В стаж для отпуска не включается отпуск по уходу за ребенком(ст.121 тк рф)
(10.07.07-26.01.2010)-2года, 6 мес. 17 дней
значит вычитаем из 4г2м13д-2г.6м.17дн=1г7м26д
теперь посчитаем сколько положено ей за это время работы
это 20 месяцевх2,33=46,66кал. дней
46.66 - 28 = 18.66

А зарплату мне за какой период брать? я запуталась

[Аноним2880 Я]

10.07.07 по 26.01.10 была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

[AZ 2]

18.66

[AZ 2]

А зарплату мне за какой период брать

01.01.07 - 31.12.07

[Просто Таша]

А зарплату мне за какой период брать

Когда был последний отработанный день, за который начислялась зарплата?

[Аноним2880 Я]

последний рабочий день был 19 февраля, а с 20 февраля родовой больнич на 140 кал.дн.

[Просто Таша]

Значит, зарплату берем за период 01.03.06-28.02.07.
Февраль 2007, как возможно и некоторые другие месяцы, отработан неполностью, надо пересчитать дни. Ну и проиндексировать зарплату в случае необходимости

И не 18,66, а 18,67 (28*20/12-28)

[Аноним2880 Я]

Просто Таша, а как вы нашли 20?

[Аноним 2880 Я]

Извеняюсь, с утра крыша едит. 20 мес

[Просто Таша]

Аноним 2880 Я, это не я нашла, это Вы нашли

теперь посчитаем сколько положено ей за это время работы
это 20 месяцевх2,33=46,66кал. дней
46.66 - 28 = 18.66

Просто использовать число 2,33 дня отпуска за месяц работы грамотному бухгалтеру некорректно. Умножьте 2,33 на 12, получится не положенные 28, а всего 27,96 дней отпуска. Поэтому причитающиеся дни лучше считать по формуле: 28*количество месяцев работы/12 и округлять до сотых (или до целых в большую сторону) уже конечный результат

[Lylu]

Подскажите, пожалуйста, какой период брать для расчета срел. заработка для КНО, если сотрудница увольняется во время отпуска по уходу за ребенком?
отработала с 01.01.07 по 29.01.10
с 01.08.08 по 28.08.08 ежегодный отпуск
с 29.08.08 по 15.01.09 больничный по БИР
с 16.01.09 отпуск по уходу за ребенком.
Нужно брать период для расчета сред.заработка - 12 месяцев до 31.07.08 (последний день, за который начислялась зарплата)?
т.е. берем 01.08.07-31.07.08?

[Просто Таша]

Да

[Lylu]

Спасибо!

[Аноним 2880 Я]

зарплату берем за период 01.03.06-28.02.07

считать ее в календарных днях, я имею ввиду компенсац за неиспол отпуск?

[Просто Таша]

каждый полный календарный месяц - 29,4 дня
неполный - пересчитываем по формуле ПП 922