ГД и ликвидация

[Лёха]

Коллеги, подскажите.

Жило-было ООО, в нем ГД. С 18.01.2010 учредители принимают решение о ликвидации. Исполнение обязанностей ликвидатора возлагают на ГД.

Что дает это решение с точки зрения кадровика?

Мы должны автоматически 17.01 уволить ГД, и дальше он выполняет какие-то работы, именуемые "ликвидацией", на основании договора ГПХ?
Или он продолжает числиться ГД, ходить в отпуска, получать зарплату?

в решении нет слов "сложить с ГД обязанности по руководству обществом", хотя это, наверное, очевидно.
В общем, хочется соблюсти трудовой кодекс.

[Лёха]

и если увольнять ГД, то по какой статье?
ст.278 п.2 - с выплатой трех окладов?
Или просто 81 п.1 - одним днем решили и уволили?

[stas®]

ст.278 п.2 - с выплатой трех окладов?

imho так

[Лёха]

а если 278, то должно быть решение о сложении полномочий с ГД