Ребят! Развейте сомнения! Ничем ведь не запрещено заключение срочного трудового договора на выполнение временных (до 2-х месяцев) работ (абз.3 ст.59 ТК) при условии приема по основному месту работы? Слышала где-то об особенностях такого договора, вот и решила у Вас уточнить... Спасибо всем, кто подскажет.
Ответить с цитированием