о расчетном периоде для исчисления средней з/пл.

[tat9718204]

На клерке есть статья в которой разъясняется порядок определения расчетного периода для исчисления средней заработной платы.
Из статьи:

В соответствии со статьей 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно).
Наряду с этим, в коллективном договоре учреждения могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если только это не ухудшает положение работников

Всвязи с этим вопрос: кто нибудь в бюджетных учреждениях применяет иные периоды для расчета средней заработной платы.

[tan223]

в нашей структуре никто.
а смысл? ведь каждый раз придется проводить 2 расчета для сравнения - а вруг положение работника ухудшится из-за отсутствия, к примеру, в конкретном квартале квартальной премии?

[Воробьев Максим]

Проблематично это все, поэтому никто не заморачивается..