×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    03.05.2009
    Сообщений
    37

    лишение премии,законно ли?

    здравствуйте.
    подскажите пожалуйста.
    моя подруга работает бухгалтером, она написала письмо др.организации на имя главбуха (очень нужны были сведения для аудиторов),подписав своим директором .письмо вернули , из-за ошибки в фамилии глав буха той организации.(1 буква)
    она переделала отдала на подпись своему директору, он увидел ошибку (она не дописала букву) снова в этой фамилии, т.е. она написала в им.падеже, надо было в дательном (букву "у" пропустила в фамилии того глав буха ) она очень торопилась,аудиторы требовали срочно.
    в общем директор разозлилса и написал приказ о лишении премии в 50%.
    законно ли????ведь в ее должностные обязанности не входит написание письменных запросов (она юухгалтер), это должны же делать делопроизводители (проверять письма).
    подскажите пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    03.05.2009
    Сообщений
    37
    получается - инициатива Наказуема...
    обидно ((

  3. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    нужно изучить положение о премировании по месту работы вашей подруги
    кто ищет, тот...

  4. Клерк Аватар для jyjy
    Регистрация
    27.03.2009
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от _SharkY_ Посмотреть сообщение
    здравствуйте.
    подскажите пожалуйста.
    моя подруга работает бухгалтером, она написала письмо др.организации на имя главбуха (очень нужны были сведения для аудиторов),подписав своим директором .письмо вернули , из-за ошибки в фамилии глав буха той организации.(1 буква)
    она переделала отдала на подпись своему директору, он увидел ошибку (она не дописала букву) снова в этой фамилии, т.е. она написала в им.падеже, надо было в дательном (букву "у" пропустила в фамилии того глав буха ) она очень торопилась,аудиторы требовали срочно.
    в общем директор разозлилса и написал приказ о лишении премии в 50%.
    законно ли????ведь в ее должностные обязанности не входит написание письменных запросов (она юухгалтер), это должны же делать делопроизводители (проверять письма).
    подскажите пожалуйста.
    В Трудовом законодательстве, как вид дисциплинарного взыскания "Лишение премии" отсутствует.так вот, суды признают такие действия работодателя не законными и соответственной обязывают выплатить. Однако, если в приказе написано "не начислять",то действия работодателя законны, так как премия, хоть и составляющая часть зарплаты, но выплачивается за добросовестное исполнение трудовых обязанностей..

  5. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    премия-поощрительная выплата, требовать ее выплаты (если это не было включено в ТД, ТД белый и имеется ЛНА на эту тему) можно, но с минимальными шансами))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)