В январе 2010 г. предприятие купило путевку в санаторий, за 50% от полной стоимости продало ее своему сотруднику. На сумму предоставленной льготы надо начислять страховые взносы? Если надо, значит сумму этой льготы надо включать при расчете пособий по временной нетрудоспособности. Не лежит душа делать ни первое, ни второе, но склоняюсь к тому , что придется.
А что думают по этому поводу Клерки?