Много инфы перелопатила, и чем дальше, тем больше путаться начала. Проверьте, уважаемые, правильны ли мои расчёты?
сотрудник принят с 04.05.2009 уволен 28.12.2009, был административный 25.08.2009-08.09.2009 (7+8=15 календ. дней), больничный - 23.10.2009-16.11.2009 (9+16=25 календ. дней).
1. расчёт среднедневного заработка
начисл.
май - 7500 - 29,4/31*28=26,55
июнь - 7500 - 29,4
июль - 7500 - 29,4
авг. - 5714 - 29,4/31*24=22,76
сент.- 5455 - 29,4/30*22=21,56
окт. - 5455 - 29,4/31*22=20,86 (выплаты по больничным не считаю, п.5б Положения 922)
нояб- 3750 - 29,4/30*14=13,72 (-//-)
итого 42874 - 164,25
2. за какое кол-во дней начислять КНО
отработано с 04.05.09 по 03.12.09 - 7 мес.+ 25 дней (04.12.09-28.12.09)
минус 40 дней (15 (админ.)+25 (больнич.))
итого за 6 мес.15 (?) дн. итого за 7 мес?
или так :
отработано дней 28+30+31+31+30+31+31+28=239
минус 40, итого199 дн., это вроде тоже 7 мес.?
3. 2,33 *7=16,31
4. 42874/164,25*16,31=4257,4
Застряла я на №2
Буду очень благодарна за ответ.


Ответить с цитированием