Здравствуйте! Пришла на новое предприятие и усомнилась в правомерности применения коэффициентов индексации при расчете отпускных. С 01октября 2009г были изменения в системе оплаты труда:был увеличен размер премии,но всем по-разному,даже внутри одного и того же подразделения,а оклады у всех остались прежними.В Постановлении №922 коэф-т индексации рассчитывается как отношение нового оклада (новой тарифной ставки) к старому окладу (т.ставке),получается не наш случай.В ноябре 2009г.вышло Постановление №916 с изменениями к старому Постановлению №922,там соизмеряют новый и старый заработок.Должны ли мы индексировать средний заработок при расчете отпускных соглано новому 916 Постановлению?Разъяснений нигде не нашла,может, кто сталкивался с подобной проблемой