Нужно ли применять налоговый вычет в 400 руб. при выплате компесации за отпуск при увольнени??
Нужно ли применять налоговый вычет в 400 руб. при выплате компесации за отпуск при увольнени??
Да, если общая сумма дохода позволяет
Вычет надо давать не за выплаты, а за работу в организации, от первого месяца до последнего.
Вот если последний месяц неполный - тут возможны варианты. Я бы при увольнении до 15 числа вычета не давал.
Спасибо за ответы, а насчет 15го - не ужели к этому придраться могут?
Cooler, с чего бы это?
Что именно "это"?с чего бы это?
Если про вычет, то Вы сами дадите вычет за февраль при увольнении 1 февраля?
А почему нет? Мне известен доход, который физик получил от моего предприятия с начала года по дату увольнения. Оснований не предоставлять ему вычет у меня нет, справку о доходе и предоставленных вычетах я ему выдам. А за всех остальных я не в ответе
Просто Таша, Ваша позиция говорит о знании законов и готовности отстаивать это знание перед налоргами.Оснований не предоставлять ему вычет у меня нет, справку о доходе и предоставленных вычетах я ему выдам. А за всех остальных я не в ответе
Но все все ли могут этим похвастаться? Хотя бы на примере этой ветки?
Cooler, Вы, как я понимаю, законы знаете, но спорить не готовы?
Я не вижу смысла - зачем запутывать автора ветки и иже с ним?законы знаете, но спорить не готовы?
Но если Вы настаиваете...
1. НДФЛ исчисляется по итогам месяца - ст.226 НК. При увольнении посредине месяца итоги известны для агента, но не для налогоплательщика.
2. Если налплат сразу же устроится на новую высокооплачиваемую работу, то у него будет больше шансов заработать много и потерять право на стандартный вычет в месяце смены места работы, когда вычет ему уже был предоставлен. И на его нового бухгалтера ляжет обязанность объяснять - почему он удержал у сотрудника вычет, предоставленный на прежнем месте работы? А далеко не всем людям бывает легко объяснить - почему их лишили хотя бы копейки, но кровно заработанной?
3. Ну, и возникающая в таком случае отрицательная сумма стандартного налогового вычета в Вашей 2-НДФЛ - не факт, что Вы ее безболезненно протащите через налорговские программы, лично я не пробовал.
Но при этом, я повторяю - Ваша позиция строго соответствует НК.
А на компенсацию за использование личного авто вычет предоставлять?
Я бы при увольнении до 15 числа вычета не давал.
какой вычет если она не облагается НДФЛ?А на компенсацию за использование личного авто вычет предоставлять?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
а у меня превышает нормы (пост. № 92), приняли решение платить
Ну если приняли решение - значит все в общем порядке.
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
предоставлять то бишь?
угу. Если размер дохода позволяет.
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
если Вы приняли решение платить в случае, когда этого делать не надо, то почему вы не можете принять решения предоставлять или не предоставлять?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Вы считатете что платить не надо с со всей суммы? даже если она выше норм? А фсс-надо?
Считаем. Но налоговики могут быть против. Хотя вся арбитражка против них.и в фсс не надо.А фсс-надо?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
ну а если сейчас перестать платить, учитывая то что полгода платили, это вобще как то стремно...
решать вам. Можно, например, сделать вид что налог был излишне уплачен.
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
