Предлагают пару-трайку месяцев вести на дому зарплату. Пока не найдут сотрудника. Штат примерно 65 чел. Начисления: оклад + отпуск + декретные бл по мере появления (на данный момент человек 5 уже находится либо в декрете, либо в отпуске до 1.5 лет, либо в отпуске до 3х лет). Еще один чел на гражданско-правовом договоре. Текучка: примерно 3 человека в месяц, в основном принимают, но и увольнения есть. Надо все посчитать и электронно отправить базу с начислениями + указание какие кадровые бумажки надо секретарю подписать).
Предлагают за это 4000руб/мес.
1. Как Вы считаете, это соразмерно объему работы?
2. Как Вы считаете, это соразмерно объему работы при условии, что еще надо будет сделать отчетность в ПФ (ОПС) за 1 кв-л?

Ответить с цитированием


Это вообще - отдельная "песня"... Я вот только с 3-й попытки сдала ИС за 2009 в ПФР через интернет... Всё время какие-то ошибки выползали или неточности.... Сейчас вот тоже самое с НДФЛ!!! Нет.... надо свой труд оценивать достойно.... А то работодатели скоро бухгалтеров совсем не будут уважать как специалистов
.....
Для того,чтобы определиться со своей зарплатой, достаточно просто позвонить в любую фирму (аудиторскую,н-р), ведущую бух.учет сторонних организаций..... И всё станет понятно... А если работодатель не соглашается платить заявленную зарплату, путь переводят бух.учет на аутсорсинг.....
И что будет лучше???, покажет время или простая экономика .....



