Вот скажите, коллеги... Я работаю главным и единственным бухгалтером в фирме (обороты 1 млн. в месяц, 25 чел - работников) и соответсвенно делаю все (от первички до отчетности сама). Руководство решило установить ккм. Раньше наличные принимали НО только от физиков по бланкам строгой отчетности. Зарплата у меня не большая... Как вы считаете могу ли я попросить повышения за увеличением работы всвязи с установкой ккм?
Думаю можно, если объем действиьельно прибавиться, правда я с кассой не работала, не знаю объем работ, может ктото с форума лучше разбирается в этом
Вот я и хотела узнать у знатоков? можно ли и как лучше это мотивировать, откликнитесь кто в теме
На мой взгляд с кассой проще, чем с БСО....
Хорошо там, где тепло...
А чем же проще то бсо выписал - занес в книгу учета и все, если ошибки - составил акт А касса... регестрировать, книгу кассира вести, а вдруг чек неправильно выбьешь, или не выбьешь тем числомкоторым надо (клиенты с курьером иногда передают деньги- да и такое бывает) В чем простота?
сказать,что нужен ещё один бух....ну или мне его з/п доплачиватьможно ли и как лучше это мотивировать,
Решилась... сказала диреку что работа увеличивается надо прибавку. А он - распиши детально в чем увеличение работы и в письм. виде на стол.. Что писать??? про журнал кассира...а?
и сколько попросить за это? не опытная я в таких делах
про журнал кассира...а?+увеличение кол-ва ПКО,увеличение доков для проверки касс.дисциплины,контроль за правилностью оформления доков кассиром,снятие-постановка ККМ научет(наверняка вы будете),проведение доков на ТО ККМ,платежки на оплату услуг по ТО ККМ...
сколько стоит бух в вашем городе?...не меньше половины его окладаи сколько попросить за это?
А в чем сложность то? Это на первый взгляд кажется, что сложнее.На самом деле гораздо проще. Писать ничего не надо. Нажал кнпку-и все...Сообщение от МиссисХХХ
Регистрацией ККМ занимаются спец. конторы. Да и самим воощем-не проблема. К тому же это делается всего 1 раз. БСО заносите в кигу учета, а на кассе в конце дня в журнал. А вдруг БСо не правильно заполните? Или заполните не тем числом? Все это ерунда...
А вот если Вы считаете, что Вам вообще мало платят, и если помимо физиков пойдут и юрики, в связи с этим увеличится оборот, тогда это другой разговор...
Последний раз редактировалось Бухга; 01.02.2010 в 15:47.
Хорошо там, где тепло...
+1А в чем сложность то? Это на первый взгляд кажется, что сложнее.На самом деле гораздо проще. Писать ничего не надо. Нажал кнпку-и все...
Регистрацией ККМ занимаются спец. конторы. Да и самим воощем-не проблема. К тому же это делается всего 1 раз. БСО заносите в кигу учета, а на кассе в конце дня в журнал. А вдруг БСо не правильно заполните? Или заполните не тем числом? Все это ерунда...
Если бы мой главбух подошла ко мне с такой аргументацией (ККМ), я бы стал про нее плохо думать. Оборот и наличие ККМ в принципе мало о чем говорит. У нас месячный оборот сопоставим. Много контрагентов, счетов и пр. К тому же я требую упраленческие отчеты. Их 4 - но непросто
Интересно и сколько же ваш главбух получает?
в том,что добавляется наличный расчет с юр.лицами..или вы хотите больше работать за ту же з/п? причем небольшую...у мне так подруга работа-то одно добавиться,то другое...и всегда-ну работы же не много прибавилось,потерпи,скоро прибавим,или помощника найдем...пока не уволилась с истерикой,в никуда...А в чем сложность то?
Последний раз редактировалось Лёнка; 01.02.2010 в 16:02.
Вот и думаю что сейчас больше половины юриков перейдут на оплаты налом. Одно дело получить выписку по клиент- банку, и совсем другое работать еще и кассиром.
Достаточно, чтобы ценить свое рабочее место. Если клиенты перйдут на оплату наличкой. то вам впору брать под это бессмысленную девушку-оператора, а не заниматься пустяками
Вот когда перейдут, тогда и можно будет сказать. Ну на самом деле, если объективно, само появление ККМ работы не прибавляет...
Хорошо там, где тепло...
Вот и дело то что достаточно, а если вы заметили то в первом посте я написала что зпл и без того мала , и в таком случае как то без особого интузиазма относишься к любого рода новым обязанностям.
Так у Вас не новые. Прогсто Ваши обязанности меняются, а не прибавляются. Вы ищете повод получить прибавку? Тогда так и говорите: ПлАтите мало.Хочу больше....
Сейчас же Вы пытаетесь убедить себя и нас в том, что будет больше работы...
Хорошо там, где тепло...
Вы говорите, что ЗП мала. А сколько она в % от ЗП дира, других топов?
Бухга, не в коем случае не хочу никого ни в чем убеждать сама хочу разобраться и кстати спасибо вам за совет насчет того что стоит посмотреть как дело пойдет для начала, и Ленке за ответы, еще хотелось узнать а ответственность прибавляется при использовании ккм и насколько геморойно регистрировать какссу?
Я работала и с ККМ, и с БСО. Еще раз повторюсь-с ККм проще. Ответственность совершенно такая же, как и с БСО...
Хорошо там, где тепло...
А причем тут %е соотношение, речь идет об обязанностях работника, и что вам дадут %, если функции директоров тоже различны. Вот если директор на работу приходит раз в неделю, или на 2 часа в день-посмотреть- стены еще не украли родного офиса и получает при этом "всего лишь" в 2 раза больше менеджера Васи, котроый пашет сутками и считает что достоин большей зарплаты. Вы тоже скажете-негодник куда замахнулся?
Я дир, поэтому скажу, что вы неправы. Ну хорошо, а есть ли у вас ТОП, который сидит как приколоченный? Он насколько % больше вашего получает?
Народ, ну какая разница кто сколько получает. Вы когда устраиваетесь на работу, то соглашаетесь за опред. деньги делать опред. работу. Не устраивает з/плата, ищите другое место.Зачем в чужой карман залезать?
Хорошо там, где тепло...
Бухга, абсолютна согласна с вами, и большое всем спасибо за ответы.
ИМХО. Если начальник попросил список прибавляющеся работы, то значит, он не против, по сути-то, повысить з/п. Поэтому пишите всё, что здесь указали выше. Не думаю, что он будет вникать, главное, чтобы было побольше пунктов ))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием