сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет раньше срока!

[Аноним]

сотрудница которая была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет возвращается из отпуска по уходу за ребенком раньше срока и у нее будет новый оклад, а программа 1С не дает мне ввести по ней изменение я даже в документе отпуск по уходу за ребенком сделала изменение с 1 января все равно ничего не могу ввести. В справочнике сотрудники почему то стоит ее статус временно не работает с 01.01.2010г хотя я ей внесла измениение в отпуск по уходу до 3х лет и сформировала даже новый. Кадровое измение тоже не дает внести говорит что сотрудник временно не работает, а когда пытаюсь оформить на работу пишет что уже есть такой сотрудник."((
Как быть? Может у кого была такая ситуация? Помогите плиз!!!

[ZiKker]

Зарплата и кадры?

[Аноним]

Зарплата и кадры?

Да зарплата и кадры. Зарплата и кадры 7.7 (770 290)

[ZiKker]

Приведите данные из Истории сотрудника. Начиная с Отпуска по беременности.
Дата, Документ, Состояние физлица.

[Аноним]

б/л по биременности и родам с 09.01.2007 по 28.05.2007 потом отпуск до 1,5 лет с 29.05.2007 по 14.09.2008г и с 15.09.2008 по 14.03.2010г отпуск до 3х лет. Вот я в последнем отпуске и поменяла на дату выхода по 01.01.2010г. А в состоянии работника все равно написано временно не работает и почему то с 01.01.2010г!

[ZiKker]

Еще раз: Приведите данные из Истории сотрудника.
09.01.2007 - Больничный по беременности 00001 - Временно не работает.
28.05.2007 - Больничный по беременности 00001 - Сотрудник по основному месту.
29.05.2007 - Отпуск по уходу 00002 - Временно не работает.
И т.д.

[Аноним]

В больничном и в отпусках в истории по сотруднику не написан его статус вообще, а в соотоянии сотрудника написано- вревенно неработает (почемуто) с 01.01.2010г. хотя я поставила дату изменить его отпуск до 3х лет до 01.01.2010г.
Я уже пробовала изменить условия оплаты и перемещение сотрудника но документ не проводится пишет что сотрудник временно не работает, а опять сделать прием на работу тож не дает пишет что такой сотрудник уже принят(

[Аноним]

посмотрела в состоянии физ лица везде после приема на работу стит статус временно не работает!

[ZiKker]

Похоже, мне так и не добиться подробной информации.

Хорошо. Допустим в Истории стоит:
15.09.2008 - Отпуск по уходу 00001 - Временно не работает.
01.01.2010 - Отпуск по уходу 00001 - Временно не работает.

Делаем следующее:
1. Скачиваем обработку: http://www.zik1c.ru/Otchet/NewSFL.rar
С ее помощью ставим Состояние Сотрудник по основному месту на дату 30.12.2009. В Истории видим:
15.09.2008 - Отпуск по уходу 00001 - Временно не работает.
30.12.2009 - пусто - Сотрудник по основному месту.
01.01.2010 - Отпуск по уходу 00001 - Временно не работает.

2. Перепроводим Отпуск по уходу. Просто откроем и нажмем ОК.
В Истории изменится:
15.09.2008 - Отпуск по уходу 00001 - Временно не работает.
30.12.2009 - пусто - Сотрудник по основному месту.
01.01.2010 - Отпуск по уходу 00001 - Сотрудник по основному месту.

3. Удалим следы наших действий. В Истории встаем на строку 30.12.2009 - Удалить - Все значения на дату.
Останется:
15.09.2008 - Отпуск по уходу 00001 - Временно не работает.
01.01.2010 - Отпуск по уходу 00001 - Сотрудник по основному месту.

4. Все.

[Аноним]

спасибо большое сейчас попробую! Извините что писала не всегда понятно в голове сумбур Надо з.п. начислять а не знаю что делать!! Еще раз спасибо!

[Аноним]

А куда скачивать эту обрабоку в программе зарплата и кадры?

[ZiKker]

Скачать, разархивировать, запустить через Файл - Открыть.

[егорка два]

В зарплате и кадров есть документ, изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком. Им все можно сделать.

[ZiKker]

Не все. Им нельзя изменить Состояние и продолжительность Отпуска.
А только изменить условия оплаты, что следует из названия.