 |
Помогите, пожалуйста, разобраться !!! Делаю песонифицированный за год. В целях экономии несколько человек на предприятии на весь 2009 год были отправлены в отпуск без сохранения заработной платы (по заявлению). Дожлна ли я их включать в отчёт за 2009 год ???? У них ведь нет никаких начислений.
Должны. Ну и что , что нет начислений.
Зато там графа есть такая, "Отпуск без содержания"
Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..
Находясь в отпуске б/с, люди не перестают быть работающими у вас застрахованными лицами.
Это правомерно?? Возможны ли какие-то последствия?Сообщение от Аноним
Вполне. По инициативе работника.Это правомерно??
Только стаж у них не идет вот и все. Собственно, сообщать в ПФ не о чем
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием