За опоздание на 1 день отправки исполнительного листа на уволенного работника в отдел судебных приставов на бухгалтера наложен административный штраф 15 000 руб. (в «запарке» после новогодних праздников некогда было даже сообразить зарегистрировать задним числом).
Существуют ли какие-нибудь смягчающие обстоятельства: неумышленно совершенное, впервые произошедшее или что-то еще.... Какими доводами можно отменить или уменьшить наказание. Можно ли использовать довод, что исполнительный документ поступил в организацию не от приставов, а от взыскательницы, и приставам был отправлен ошибочно (нужно было вернуть взыскательнице)
Ответить с цитированием