Первый месяц работы и больничный лист

[Olipka]

Доброго всем дня! Сложилась такая ситуация:
Сотрудница принята на работу с 01.01.2010г. по ТД (сменная работа с оплатой за отработанную смену). С 15.01.2010 по 28.01.2010г. она находилась на больничном. Я так понимаю, что в данной ситуации для расчета среднего, согласно п.10 Положения №375, берется доход за январь 2010 и кол-во календарных дней января (за исключением больничного)? В таком случае, нужно ли включать в расчет дни января после больничного и соответственно заработную плату за этит дни (т.е. с 29.01.2010 по 31.01.2010г.)???

[ZiKker]

Да.

[Olipka]

спасибо, следовательно расчет будет таким ( при условии, что сотруднику оплачивают 600р. за смену, и в янв. отработано 6 смен):
доход - 3200р
кло-во кал. дней в расчетном периоде -17
средний дневной заработок составит 3200/17=188,24р
Сумма пособия 188,24*14 = 2635,36р.
Все верно? Просто я впервые столкнулась с больничным листом на практике, раньше з.пл. занимался другой бух.

[ZiKker]

Да. Если страховой стаж более 8 лет.

[Olipka]

Спасибо большое!!!