<strong>Чем руководствоваться</strong><p>Обновленный порядок действует с 1 января 2010 года. Регламентируется он, прежде всего, Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ &laquo;Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством&raquo; (в новой редакции)*.<br />&nbsp;</p>&nbsp;<p>Теперь общие правила по всем пособиям сосредоточены в одном документе.<br /><br />Понадобятся бухгалтеру еще два документа, регулирующие уже более &laquo;узкие&raquo; вопросы. Это:<br />- Положение об особенностях порядка исчисления пособий... утвержденное постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (далее - Положение № 375). Оно изменено постановлением Правительства РФ от 19 октября 2009 г. № 839;<br />- Правила подсчета и подтверждения страхового стажа... утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91 (далее - Правила № 91). Изменения в них внесены приказом Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. № 740н.<br /><br />Сначала определимся со стажем, а потом рассмотрим подробнее нововведения по видам пособий.<br /><br />&nbsp;</p><b>ОСОБЕННОСТЕЙ ДЛЯ &laquo;СПЕЦРЕЖИМНИКОВ&raquo; НЕТ</b><br /><br />Организациям, применяющим специальные режимы налогообложения (&laquo;упрощенку&raquo;, ЕНВД), применять особый порядок больше не придется. С 1 января 2010 года Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ, их предусматривающий, отменен (п. 16 ст. 36 закона № 213-ФЗ). Возмещать расходы на выплату пособий ФСС России им будет в соответствии со статьей 4.6 закона № 255-ФЗ на общих основаниях, несмотря на то, что в 2010 году они еще будут уплачивать только пенсионные взносы.<p><br />&nbsp;</p><strong>Подсчет страхового стажа</strong><p>Продолжительность страхового стажа работника, как и прежде, учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, больничный оплачивается в размере:<br /><br />- 100 процентов от среднего заработка работнику со страховым стажем 8 и более лет;<br />- 80 процентов при стаже от 5 до 8 лет;<br />- 60 процентов, если стаж менее 5 лет (п. 1 ст. 7 закона № 255-ФЗ).<br /><br />В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию.<br /><br />А с 2010 года наравне с указанными периодами в страховой стаж засчитывается время:<br /><br />- прохождения военной службы;<br />- прохождения иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 (в органах внутренних дел, противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы).<br /><br />По-прежнему основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/buh/articles/172251/