×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    отпуск с последующим увольнением

    1. Работаю у ип, енвд-один год, ежегодный отпуск еще не брала, подскажите, как правильно оформить отпуск с последующим увольнением - заявление на отпуск, а потом и заявление на увольнение (дату в заявлении ставлю окончанием отпуска?)
    2. Имеет ли значение статья при увольнении? т.е. если будет по собственному желанию или же лучше по соглашению сторон?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.05.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9,473
    лучше по соглашению сторон?
    по соглашению стоон составляется соглашение

    написать заявление на отпуск с последующим увольнением, последний день отпуска - день увольнения

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А в какой форме составляется соглашение?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)