Уважаемые коллеги, кто-нибудь четко знает чем грозит, нарушение сроков выплаты пособия, если мы не отказываемся выплачивать но выплатить пока не в состоянии. и задержа уже месяц.
Уважаемые коллеги, кто-нибудь четко знает чем грозит, нарушение сроков выплаты пособия, если мы не отказываемся выплачивать но выплатить пока не в состоянии. и задержа уже месяц.
нарушение ТК РФ - до 50000 руб + пени за каждый день просрочки...нарушение сроков выплаты пособия
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
до 50тыс, слишком расплывчато, где точно написано, кого и насколько могут оштрафоватьСообщение от OlgaK
КоАП Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
я вот не поняла....на что-то же другое вы находите деньги? или совсем нет оборотов денежных средств?мы не отказываемся выплачивать но выплатить пока не в состоянии
Если есть, то аргумент, что есть более важные платежи не рассматривается...
КоАП РФ:
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
еще обратите внимание на УК РФ:
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
И о каком пособие речь, я не поняла?
если о том, что за счет ФСС, то помнится мне, что при отсутствии на банковских счетах средств для выплаты пособия работодатель должен своевременно обратиться в соответствующий исполнительный орган фонда и представить документы, предусмотренные в Инструкции о порядке учета и расходования средств ФСС.
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Да все понятно пособие за счет ФСС, просто они в ФСС естественно все на словах только, в 2010 году еще толком не знали как работать, как проверять ит.д. ну и мы чтобы беременную не гонять по морозам да очередям, решили не отказывать а назначить и выплатить самим. вот только сразу не смогли собрать всю сумму., но уже выплатили сегодня.
Меня больше интересует такой момент, что должно быть причиной чтобы нас наказали, наверняка заявление пострадавшей стороны? у нас таких нет, сотрудница не видела проблему в том что мы не можем сразу таки выплатить и если даже надо может написать заявление что у неё вообще ноль претензий, правда? Ну что могут все равно быть последствия? и кто это может все развязать?
Государственный инспектор по труду во время проверки доказывала мне, что даже если сотрудник сам не пожелал получить отпускные в положенный срок, то мы должны теперь найти его в отпуске и выдать ему их (и не колышет....)
Тоже самое с любыми выплатами...
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Намного наказали?
административный на руководителя + пени за каждый день просрочки
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
