 |
Доброго всем дня. Помогите с проблемой. Мы приняли переводом в свою фирму сотрудницу,которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Пособие до 1,5 лет ей выплатили на предыдущем месте работы. Что мне с ней теперь делать, как начислять ей пособие,в каком размере оно должно быть, что мне нужно предоставить в ФСС?
Первый раз сталкиваюсь с этим, опыта большого нет.
Декрет. И что вы платить собрались,если ребенку больше 1,5 лет?
Дело в том,что она на работу выходить не собирается, будет до 3-х лет в дикретном отпуске с ребенком сидеть. А что мне сней делать я не знаю?! Что ей нужно начислять? Спасибо.
декрет.Декрет, еще раз. ЗАявление о бессодержании по поводу ухода за ребенком до 3х лет
Извините, Декрет. Т.е ей нужно написать заявление о бессодержании по поводу ухода за ребенком до 3х лет и на основании этого заявления, я не буду ей ничего начислять и мороки с ФСС у меня не будет?! Правильно?
да, еслиу вас в коллективном договоре не прописаны какие-то выплаты, за счет вашего предприятия
а 50 рублей!?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
50 рублей-за счет предприятия, и то если сотрудник написал заявление. ФСС здесь не причем
мы ничего не платим после 1,5 лет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием