Здравствуйте....
Подскажите пожалуйста, что грозит фирме, если у работницы 40% от среднего заработка выше максимального пособия по уходу до 1,5 лет, а начисляли ей минимум (3597,01)?
Здравствуйте....
Подскажите пожалуйста, что грозит фирме, если у работницы 40% от среднего заработка выше максимального пособия по уходу до 1,5 лет, а начисляли ей минимум (3597,01)?
выше минимального? В любом случае если не доплатили работник вправе на вас пожалиться....если у работницы 40% от среднего заработка выше максимального пособия
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
Да нет, в том-то и дело, что выше максимального, а вот такой ляп...
А со стороны всяких органов, может что-то быть?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием