Хоть повысить заработную плату сотруднику (на тот период он работал один в конторе) Знаю есть несколько способов:
1. На основании увеличения количества обязанности
(здесь менять должностную нужно)
2. Повысилась квалификация
(здесь нужен кокой нибудь диплом или корочка подтверждающая)
3. Индексация
(здесь нужен приказ по организации?)
Если выберу индексацию, % индексации нужно указывать или просто размер: "индексировать з/п ФИО на 1000 рублей"?