Может ли трудовой договор быть "по совместительству" с 40-часовой раб.неделей и полным соц. пакетом?
Может ли трудовой договор быть "по совместительству" с 40-часовой раб.неделей и полным соц. пакетом?
с полным соцпакетом - да,
ограничения по рабочему времени смотрите ст.284 ТК
Спасибо![]()
в период, когда на основной работе работа приостановлена - может и 40 часов.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)