Здравствуйте!
несколько лет непрерывно работаю по совместительству (без трудовой книжки) на официальной зарплате 10000р (-13% налог). В середине 2009г (июль) устроился на основную работу с официальной з.п. 20000р (-13% налог).
Есть причины скрывать от руководства основной работы (в т.ч. и главного бухгалтера) о работе по совместительству.
Но вот пришла в голову главбуха на основной работе заботливая мысль дать всем своим сотрудникам сэкономить на налогах и втюрила всем под подпись заявление о стандартном налоговом вычете (ст. 218 п.3).
Оказавшись не готовым к этой ситуации, сдуру подписал "другой работы не имею" в заявлении на вычет.
Вопрос, во что это может вылиться а) для меня б) для работодателя (не хотелось портить отношения)
Насколько я понимаю, вычет положен в размере 400\мес на протяжении того времени, пока сумма дохода не превысит 40000р за год.
Я специально открыто привел конкретные суммы заработка, чтобы можно было оценить, является ли вообще в моем случае получение вычета - нарушением?
Узнает ли главбух таким образом о моих дополнительных доходах?
Прошу понять, что в этой ситуации я оказался не от жадности, а из-за подозрений, которые на меня могли пасть, если бы я внезапно отказался от вычета.
Помогите советом, пожалуйста.
Больше всего интересует даже не собственная ответственность, а узнает ли бухгалтер по основному месту работы что что-то не так, или все налоговые претензии могут быть выставлены исключительно и приватно мне?



