31.01.2010 сотрудник уволен в порядке перевода.
03.03.2010 уволенному сотруднику будет выплачена годовая премия за 2009г.
Нужно будет 03.03.2010 пересчитать компенсацию неиспользованного отпуска, выплаченную ему при увольнении 31.01.2010 и отпускные за отпуск в январе?
В каком месяце премия начислена?
Бухгалтерия - это не триумф математики над разумом, Бухгалтерия - это триумф разума над математикой.
В формуле товар - деньги - товар автор не указал, как ему удавалось уйти от налогов.
начислена в феврале 2010 за 2009 год
Расчетный период: с 01.02.09 по 31.01.10
Ну так годовая премия входит в расчет среднего независимо от времени начисления. Если бы сотрудник не уволился, мы бы ему после начисления премии пересчитали отпускные за январь с учетом годовой премии. Вопрос в том, надо ли делать такой перерасчет после увольнения?Сообщение от Аноним
Я, хоть и не сталкивалась с такой ситуацией, думаю, надо делать перерасчет.
Ведь, повторюсь, если годовая премия включается в средний заработок независимо от времени ее начисления - то средний подлежит коррекции и доплате.
нет
а почему нет..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
