<p><em>Спросите у работника соцстраха, нужно ли платить взносы от несчастных
случаев с матпомощи. Наверняка он, ни секунды не сомневаясь, скажет «да».
Хотя с точки зрения закона это не столь очевидно </em>

<p>То, что взносы от несчастных случаев и профзаболеваний нужно платить с зарплаты
и премий, сомнений не вызывало никогда. Сложнее с другими выплатами: материальной
помощью, подарками ко дню рождения, вознаграждениями членам совета директоров
и т. д.
<p>Чиновники соцстраха считают, что на суммы таких доходов граждан тоже нужно
начислять взносы по травматизму. Логика их проста: не платить эти взносы можно
только с выплат из перечня, утвержденного постановлением Правительства от 7
июля 1999 г. № 765. Доход в перечень не попал – рассчитайся с фондом.
<p>Зацикленные на правительственном постановлении контролеры из соцстраха забыли
о существовании федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, который регулирует
уплату взносов от несчастных случаев на производстве. А ведь он по своему статусу
выше правительственного постановления.
<p><strong>Закон постановлению рознь </strong>
<p>При внимательном прочтении закона об обязательном страховании от несчастных
случаев оказывается, что о видах выплат, на сумму которых фирма должна начислить
взносы, там толком ничего и не сказано. И только по отрывочным фразам из разных
статей можно догадаться, что законодатель имел в виду.
<p>В статье 3 сказано, что страховой тариф – это ставка взноса с оплаты труда,
начисленной по всем основаниям. На всякий случай в скобках добавлено слово
«доход». Затем в пункте 1 статьи 5 читаем, что страхованию от несчастных случаев
подлежат те, кто заключил с фирмой трудовой договор. И наконец, пункт 4 статьи
22, где сказано о сроках перечисления взносов, гласит: взносы платит страхователь,
заключивший трудовой договор с работником.
<p>О доходах, с которых нужно платить взносы, упоминается и в статье 20 закона
об обязательном социальном страховании от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ. Так, пункт
2 говорит о том, что страховые взносы начисляют на оплату труда и «иные источники
доходов, установленные федеральными законами».
<p>Закон № 125-ФЗ в качестве такого дополнительного источника называет лишь доходы
по гражданско-правовым договорам между гражданином и фирмой. Получается, что
по закону взносы от несчастных случаев нужно начислять только на вознаграждение
за работу – по трудовому либо гражданско-правовому договору.
<p>Дополнительное подтверждение тому – постановление Правительства от 2 марта
2000 г. № 184. В пункте 3 этого документа вслед за законом сказано, что фирма
начисляет страховые взносы «на начисленную по всем основаниям оплату труда
(доход)».
<p>По закону перечень выплат, на которые не нужно начислять взносы, должно было
разработать правительство. Что оно и сделало.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?12132