Знаю, что лучше не надо...Но ситуация такая. 2 фирмы родственные (один и тот же учредитель). Обе на ОСНО. Одна работает давно в строительстве (А). Другая открыта давно, но не работает(Б). У фирмы А закрыты счета (пока не можем выплатить налоги - очень много). Работать то надо. Если фирма Б будет работать по договорам подряда, брать рабочих по договору аутстаффинга у фирмы А и ЕЩЁ: МОЖНО ЛИ ЭТОЙ ФИРМЕ Б САМОЙ НАЧИСЛЯТЬ ВЗНОСЫ СТРАХОВЫЕ НА З/ПЛ И ПЕРЕЧИСЛЯТЬ, И САМОЙ ВЫПЛАЧИВАТЬ З/ПЛ ЭТИМ РАБОЧИМ? а фирме А оплатить только немного за предоставление рабочих? Ну...просто уже не знаю, как же выкрутиться... Подскажите, пожалуйста, люди умные, как думаете?
