 |
добрый день. никак не можем разобраться. после новогодних праздников наша работница принесла больничный лист и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. больничный лист выдан 07.01.2009. ей было рассчитано пособие по беременности и родам начиная с 07.01.2009. как быть с 01.01.2009 по 06.01.2009. нужно ли их оплачивать или нет?
надеемся на помощь.
а что именно вы планируете оплатить за период с 1 по 6 января, рабочие дни? если она работала - обязаны оплатить.Сообщение от karutchak
она не работала. как все ушла отдыхать на праздники, а 7.01 получила больничный. т.е. получается с 1.01 по 06.01 платить не нужно? а чем руководствуетесь?
Тем, что она не работала в эти дни.а чем руководствуетесь?
спасибо. так и сделали. но засомневались.
а какая система оплаты труда у неё?
должностной оклад. по 112 ТК РФ (входит в исключение при выплате дополнительного вознаграждения).
а если бы она все-таки проработала один день. например, 11.01 отработала, а 12.01 получила бы больничный. тогда оплата бы была за 1 день или за 11 (с 01.01 по 11.01)?
для окладников - за 1 день 11-го января
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
