×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос Пособие по бер-ти и родам по новым правилам

    Добрый день!
    Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем:
    Женщине скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, а до очередного декретного отпуска останется проработать два месяца. За эти три года оклад вырос с 8 т.р. до 16 т.р., но по новым правилам пособие будет рассчитываться исходя из выплат за последние 12 месяцев с доходом не учитывая больничных и т.п., т.е. по сути выплаты будут не намного больше, чем за первого ребенка? Получается, что смысла выходить на работу вообще нет (все-равно часть времени будут больничные - ребенка и ее собственные "беременные проблемы")? Это раньше бы считалось по новому окладу, а теперь все по-другому? Может, в таком случае проще взять отпуск за свой счет и спокойно провести его дома?
    Заранее благодарю за ответы!
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

    (часть первая в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
    Поясните, пожалуйста, если застрахованное лицо все-таки имело период работы непосредственно перед декретным отпуском, но не 12 месяцев, а 2-3 дня, то КАК БУДЕТ РАССЧИТЫВАТЬСЯ ПОСОБИЕ? По 12 календарным месяцам (т.е. получается из среднедневной з/п за эти дни) или по 12 "календарным" месяцам за вычетом всех страховых случаев и неоплачиваемых периодов?

  3. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    за фактически отработанное время...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    за фактически отработанное время...
    т.е. за отработанное время между двумя декретными отпусками? или за фактически отработанное время последних 12 календарных "отработанных"(т.е. с доходом) месяцев?
    сорри за непонятливость

  5. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  6. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    фактическая ЗП делится на фактически отработанное время
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)