Девушка родила ребенка в 2009 году, Ей выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С Нового года надо что-то пересчитывать, или все по-старому, как рассчитали раньше?
 |
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Девушка родила ребенка в 2009 году, Ей выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С Нового года надо что-то пересчитывать, или все по-старому, как рассчитали раньше?
Сколько?Ей выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Девушка, родившая ребенка, называется женщина.
Медицинский факт.
))))))))) Просто молодая очень)))
около 4 тысяч
helenmail, ответ "около 4 тысяч" - не катит. Нужны конкретные цифры с точностью до копеек.
40 % от зп но не меньше 2060,41 и не больше 13833,33 это ведь первый ребёнок?
Просто Таша, извините за вторжение, подскажите мне пожалуйста, сотрудница ушла в отпуск до 1,5 с 08 февраля.
СДЗ 810 руб., 40%=324руб.
Как мне считать в этом неполном месяце: 324*30,4*21/28=7387руб. или 324*21=6804руб. Спасибо огромное.
Правило: сначала находим сумму пособия за полный месяц 810*30,4*40%=9849,60. Потом из этой суммы расчитываем за неполный пропорционально календарным дням: 9849,60*21/28=7387,20
Спасибо
Просто Таша, будьте любезны, проверьте расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5лет.
1. Декретный отпуск с 16.11.09 по 04.04.10, с 05.04.10 - отпуск по уходу, так?
2. В расчет берем период с 01.11.08 по 31.10.09 (12 мес. до наступления декрета)?
3. СЗ = СДЗ (начисленная сумма/кол-во календарных дней) * 30,4
4. Пособие = 40% * СЗ = 5 201,64 - сумма за пределы лимитов не выходит, именно ее и выплачиваем?
1. Да, если сотрудница выберет именно эту дату
2. Нет. Расчетный период определяем согласно дате начала отпуска по уходу - это самостоятельный страховой случай. Поэтому 01.04.2009-31.03.2010, исключая отпуск по БиР
3-4. Формулы верные, цифры не знаю - взяли не тот расчетный период
Спасибо, Просто Таша! Как всегда, оперативны ))Сообщение от Просто Таша
Со вторым вопросом уже поняла свою ошибку)
В период расчета и в начисленные суммы не включается декрет? То есть фигурировать будут всего 8 месяцев и суммы, начисленные за это время?
Уточнюсь, а то уже всех и саму себя запутала))))
Для расчета СДЗ беру период с 01.04.09 по 31.03.10.
За это время сотрудница отработала 229 календарных дней(отпуск по БиР не включаю) и ей было начислено 104 252,50.
СДЗ = 104 252,50 / 229 = 455,25
СЗ = 455,25 * 30,4 = 13 839,60
Ежемесячное пособие = 13 839,60 * 40% = 5 535,84.
Правильно?
Правильно)
Спасибо Вам большущее, Просто Таша!
У меня такая история:устроилась по знакомству во время беременности на работу,хотела,чтобы побольше выплата была...а получилось также как и у неработающих.так ещё в добавок и фирма заныкаладеньги!не выплатили ни единовременное пособие,ни ежемесячные!сначала кормили отговорками,что,мол,в кассе денег нет-кризис.вот гос-во нам перечислит возврат,тогда мы вам сами позвоним(это бухгалтер),потом япозвонила уже и самомудиректору ООО.тот весь такой недовольный-ты,говорит,мне не звони,мы с соучиредителем разошлись,так не хорошо,як этой фирменикакого отношения неимею...Я говорю:ну хоть контакты дай,адрес предприятия,а он:я же говорю,мы разругались,я ничё не знаю,у меня голова другим занята и т.п.(козёл,короче)
Тут же я звоню бухгалтеру.она говорит:ой,а возврата ещё не было.я сама вам позвоню.Я гов:вы мне скажите адрес,куда мне подъехать надобудет.она:ну адрес я вам сказать немогу..(почему-то..)я вам обязательно позвоню,ждите...то ли они заодно с директором,то ли она одна(крыса)
Вот.а потом я уехала в москву.что мне теперь не видать этих выплат?и в суд,наверно не подать.ни адреса,ни директора не найти.и ни фамилий..
Отмечу,что человек,через которого я устроилась,ещё до моих родов оттуда ушёл.через него я смогла узнать номер телефона бухгалтера и всё.а фирма эта переехала(а может и вобще распалась).Я-то была по старому адресу.Есть у кого-нибудь какие-нибудь соображения???
ПОсобие рассчитано правильно, 4 тысяч с копейкаим. Меня волнует вопрос, надо ли его пересчитывать в 2010 году, если выплаты производились в 2009 году всего несколько месяцев.
И у нас получается перепалата в ФСС на конец года. А теперь взносы в ФСС, начисленные в январе, надо платить??? Или они идут в счет переплаты?
Последний раз редактировалось helenmail; 12.02.2010 в 17:08.
helenmail, Вы бухгалтер или так - погулять вышли? Точный ответ на вопрос - надо или нет пересчитывать пособие - зависит не от того, сколько месяцев его выплачивали в 2009 году, а от его суммы.
Если ребенок у девушки первый - не надо. Если не первый, то может надо, может не надо.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 12.02.2010 в 17:11.
Я ни разу этим не занималась, никто не рожал... Вот первый раз...
Вам трудно ответить? По-дружески? Таша? Или главное кого-нибудь унизить, я тоже знаю много того, чего вы не знаете!!!
helenmail, ну спасибо на добром слове...я тут на форуме только и делаю, что унижаю всех кто под руку попал...
Ну а зачем наезжать на других людей, портить им репутацию? Вы думаете это порядочно? или вы знаете наизусть все законы, все ПБУ, все кодексы, письмо из налоговой и наверное еще знакомы с полной арбитражной практикой?
Бух не должен знать все.
Но вот правило - в бухгалтерии не бывает "около 4 тысяч", "4 тысячи с копейками" - он должен знать точно. Особенно когда речь идет о государственных пособиях.Бух не должен знать все.
Вас несколько раз попросили назвать точную сумму для того, чтоб дать Вам точный ответ. Вы этого не сделали, зато наехали на того, кто мог Вам помочь.
Для себя тему закрыла.
Просто я на сайте дома, а бухгалтерия в офисе, поэтому по памяти и сказала. Но сегодня записала на листочек 4673 руб.
Не надо ничего пересчитывать.
Ну вот, спасибо огромное!!!
ОБращайтесь, если что!
Подскажите пожалуйста, у меня сотрудница по уходу за реб. до 1,5 лет, я работаю в 1С8,мы на УСН, и провожу ее просто отдельным расходником с кассы, какой счет мне поставить??и вообще как мне лучше ее провести??ведь 1С8 не считает такие пособия.
Здравствуйте!
Не хотелось бы создавать отдельной темы. Скажите пожалуйста а все пособия возмещает ФСС? Или в каких то отдельных случаях??? Может есть какой закон??? Я с беременностью сталкиваюсь впервые, поэтому такие вопросы. Заранее всем спасибо.
Все, что нас не убивает - делает сильнее!!!
Если пособия расчитаны правильно, все документы оформлены в соответствии с требованиями НПА, у ФСС не возникает сомнений в законности выплат, то возмещают.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием