×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2004
    Сообщений
    14

    Увольнение

    Добрый день !
    сложилась у нас на предприятиии нехорошая ситуация подскажите как быть?
    03.августа мы взяли на работу установщика по стиркам, официально еще не оформляли хотели посмотреть как будет работать проверили несколько заявок оказалось что ворует, отчитываются по бланкам БО-1, нам бланк сдает на меньшую сумму а клиентам на большую ( пример клиент БО-1 -1500р. у нас БО-1 -350р.) как нам правильно его убрать ?
    1) оформить официально и волить как не прошедшего испытательный срок и ни чего не выплачивать?
    2) по нармальному сказать досвидания и неи чего не выплачивать?
    Подскажите как правильно поступить в такой ситуации. мы запутались.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    bastard
    Гость

    Студент наверное, творческий подход

    Все конечно зависит от ситуации. Что за человек и на что поведется. Если вы его не оформляли то конечно самый простой путь просто сказать досвидания. Но если возможны трения лучше собрать компромат, да и поговорить по душам, его опять же выслушать, а потом пугнуть милицией , еще чем нибудь... потребовать возврата денег, установить срок. Денег он не вернет, но скорее всего после этого Вы его не увидите.

  3. #3
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    нам бланк сдает на меньшую сумму а клиентам на большую ( пример клиент БО-1 -1500р. у нас БО-1 -350р.)
    С этого и начните. Пусть напишет объяснительную по поводу расхождений в документах.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)