×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Работник из Белоруссии

    Добрый день! Директор хочет принять на работу человека из Белоруссии .Слышала что для этих граждан есть какие то правила для приема на работу. Можно ссылку или может кто то напишет как это сделать
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    198
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день! Директор хочет принять на работу человека из Белоруссии .Слышала что для этих граждан есть какие то правила для приема на работу. Можно ссылку или может кто то напишет как это сделать
    С белорусами по сравнению с другими иностранцами не так все критично, но определенные нюансы есть:

    1. На основании соглашения между РФ и Беларусь их можно принимать на работу по их белорусской трудовой книжке.

    2. С даты приема на работу в срок 10 раб. дней нужно уведомить налоговую о приеме иностранца и миграционную службу. Здесь рекомендованная форма уведомления налоговой - ФНС ПИСЬМО
    от 24 августа 2007 г. N ГИ-6-04/676@
    О РАЗМЕЩЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УВЕДОМЛЕНИЯ
    О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
    Для миграционной - ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 марта 2008 г. N 183
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
    ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИЛИ ЗАКАЗЧИКОМ РАБОТ
    (УСЛУГ) УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ
    ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ
    ГРАЖДАН И (ИЛИ) ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШИХ
    В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ
    ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, И ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

    Имейте в виду: белорусы - иностранные граждане, прибывшие в порядке, не требующем получения визы. Разрешение на работу им, кстати, тоже не требуется.
    3. НДФЛ. С белорусов с самого первого дня удерживается по 13%, НО: если такой работник уволится менее чем через 180 кал.дней, при увольнении НДФЛ нужно пересчитать по ставке 30%.

    4. Страховые взносы. Нужно разобраться со статусом белоруса: иностранцы и апатриды бывают 1) постоянно проживающие на терр.РФ (имеют вид на жительство) 2)временно проживающие (имеют разрешение на временное проживание) 3) временно пребывающие (имеют при себе только уведомление о временном пребывании на терр.РФ, и через каждые 90 дней должны а ля покинуть территорию РФ/пересечь госграницу (мои белорусы просто делают новое уведомление о вр.пребывании, что теоретически возможно - отметок о пересечении границы и миграц.карт с белорусов не требуют). Так вот ,если речь идет о временно пребывающих - выплаты им страховыми взносами не облагаются (предусмотрено п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ), облагаются только взносами на травматизм.

    5. И еще нюанс, связанный только со статусом временного пребывания белоруса. Согласно закону о валютном контроле иностранцы, не имеющие разрешения на временное проживание или вида на жительство рассматриваются как нерезиденты, а посему наличными с ним лучше не рассчитываться, а через р/счет.

    Вот коротенько по моему опыту трудоустраивания белорусов.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)