удержание за неотработанные дни отпуска

[Аноним]

Я, возможно, глупый вопрос задам, но, правда ли, что если организация могла удержать при увольнении задолженность за неотработанные дни отпуска, но не сделала этого, то взыскать в дальнейшем задолженность через суд она не имеет права?

[GSokolov]

Право она имеет, но, ИМХО, реально взыскать шансы минимальны. Полный расчет ведь должен быть произведён с работником в день увольнения и срок исковой давности - 1 месяц. Если в расчете удержание не указано, что собираетесь взыскивать? Если же указано (только деньги в кассу не возвращены) и срок обращения не пропущен - тогда можно обращаться в суд.