Это вы загнули. Любой нормальный человек если использует свое имущество в работе вправе требовать компенсацию. Если вы например ездите по работе на своем авто разве руководство не должно компенсировать вам затраты? В чем отличие в этом смысле телефона?
В плане телефона. Он может быть рабочим если оформлен на фирму. Если нет, то значит в интересах фирмы вы используете свое имущество и вправе получать компенсацию.
В плане связи. Если сим-карта оформлена на вас, то вы опять же можете получать компенсацию. Если она оформлена на фирму, то вы производите платежи - кладете деньги на счет как подотчетное лицо, отчитываетесь за них и фирма вам их возвращает (если сначала оплатили, а потом а/о предоставили).








