1. Сотрудница после декрета сразу же взяла очередной отпуск с 11.07 по 07.08. После окончания очередного отпуска ушла в отпуск по уходу за ребенком.
Вопрос по исчислению НДФЛ - стандартный вычет - за очередной отпуск предоставляется 1 раз стандартный вычет в июле? или за август тоже нужно?
2. И еще вопросик, стандарный вычет за месяц предоставляется сотруднику независимо от того сколько дней он проработал фактически? даже если 1 день?
да, и еще:
в отчете по ндфл всю сумму отпускных указываю в июле?
стандартные вычеты предоставляются независимо от наличия или отсутствия дохода в конкретном месяце... неважно - работал сотр или был в отпусках б/с или декретных...
вычеты - за все 12 месяцев 2009 года
т.е в отчете то как писать? по месяцам доход который она фактически получила
а в вычетах все вычеты за 12 месяцев?
тогда мы еще ей должны останемся? и что-то пересчитывать?
давайте конкретные цифры
за январь зп 10350 вычет 400 ндфл 1294
за февр зп 1634,21 вычет 400 ндфл 160
с 05.02 по 10.07 б/лист
с 11.07 по 07.08 очередной отпуск начислено 9871,17. вычетов тогда брать 5*400 (с марта по июль) ндфл = 1023
в отчете указываем доходы
код 2000 10350 за янв. и 1634 за февр.
код 2012 за июль 9871
вычеты код 103 - 2800 руб.
Так???
когда ребёнок родился и пошёл вычет 108 в 1000 рублей?
нет заявления на этот вычет
и что? возьмите с неё заявление... чего ж ждёте...
короче, если ребёнок родился в мае, то она имеет право на 12*400 на себя и 8*1000 на ребёнка:
12*400 + 8000 = 12800
Общий доход = 10350 + 1634.21 + 9871.17 = 21855.38
Облагаемый доход = 21855.38 - 12800 = 9055.38
НДФЛ = 9055.38 * 13% = 1177
все, что ранее переудержали по НДФЛ с неё - сторнируйте красным Дт 70 - Кт 68 и верните переудержанное через кассу
все-таки получается по итогам года нужно сделать пересчет? и в отпуске по уходу за ребенком тоже этот вычет предоставляется?
да
да
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием