Здравствуйте, кадровики, и бухгалтеры!
Подскажите, пожалуйста, как по закону оплачивается больничный лист? 100% или 60%
Я просто не бух, нахожусь на больничном хочу прикинуть сколько мне полагается.?
Спасибо
Здравствуйте, кадровики, и бухгалтеры!
Подскажите, пожалуйста, как по закону оплачивается больничный лист? 100% или 60%
Я просто не бух, нахожусь на больничном хочу прикинуть сколько мне полагается.?
Спасибо
В зависимости от страхового стажа.
У меня стаж 15 лет.
А напишите, пожалуйста, нормативы от скольких лет -сколько полагается
До 6 месяцев - не более МРОТ.
От 6 мес до 5 лет - 60%.
От 5 до 8 лет - 80%.
Свыше 8 лет - 100%.
до 5 лет 60%, 5-8 80%, более 8 100%
Сообщение от Linkin
Скажите, пожалуйста, считается неприрывный стаж или общий?
Страховый.
Добрый день! Считаю больничный за ноябрь 2009г. Работник болеет по настоящее время. По неизвестным мне причинам он у прошлого буха он не был посчитан. Я немного недопонимаю. Подскажите мне пожалуйста.
Работник принят 01.01.08 г.
отпуск с 01.01.09 по 03.02.09.
берем з\пл с 01.11.08 по 30.10.09 г.
получаем 65000 руб. (оклад 5000 + 13ая з\пл 5000) сумму отпускных не берем.
исключаем все дни отпуска 34 дня.
получаем 65000\ (365-34)= 196,37 руб.
больничный 196,37 х 42дня по 31 декабря??? или по 18 декабря, т.к. больничный принес по 18 и написано продолжает болеть.
Спасибо за ответ.
Больничный выдан по 18-е? Вот по 18-е и оплачивайте.
Помогите разобраться - срочно нужно посчитать больничный,а я никогда не считала
С Января 2009 года оклад 28 000
Стаж 10 лет
Больничный с 02.03.10 по 05.03.10 включительно.
Как посчитать больничный и всю сумму оплаты за март.
Заранее спасибо!
А по поводу 34 дней отпуска правильно? Получается что с 1 по 6 не входят в 28, но прибавляются к дням отпуска?
Правильно.
С 1-го по 5-е и 7-е, если быть точным.
ФСС давал именно такие разъяснения: если праздничный день попадает посреди отпуска, то он тоже исключается из расчетного периода, хоть и не входит в счет отпуска
Спасибо большое всем за помощь!!!
Ну подскажите пожалуйста (пост № 10)
Больничные дни расчитываются исходя из среднего заработка за предшеств 12 месяцев. А как посчитать зарплату оставшуюся за март?
Предположим, что средний составил 913 р, тогда за 4 больничных дня сотрудник получит 913*4=3 652 р Как дальше расчитать з/п за март?
Спасибо
Катя2, он окладник? Значит, оклад надо поделить на рабочие дни марта по графику и умножить на фактически отработанные. Это будет зарплата за март.
То есть в марте 22 раб дня: 28 000 / 22 = 1272,73
И 1272 ,73 * (22 раб дня -4 больн дня) = 22 909,14
Итого за март 22 909,14 + 3 652 (за 4 дня по среднему) = 26561,14
То есть за 4 больничных дня работник теряет 1 438,86 ??
Правильно?
Правильно. Болеть всегда невыгодно.
подскажите пожалуйста, при расчете больничного за 2010 год , время отпуска с сохранением 2\3 оклада убираем и дни, и суммы?
ПП375 так и не читали...
читала, просто уточняю. п.8 (е) положения, исключаются периоды и суммы. когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением з\платы. ЭТО?
А что это за отпуск с сохранением 2/3 оклада?
это так директор отправил работника в связи с отсутствием работы по приказу отдыхать с сохранением 2\3 оклада
Простой это называется. Пункт 8-в. Исключаются и дни, и суммы.
спасибо. но пункт е вроде тоже подходит.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием